Personal och arbetsliv - en introduktion

Kursen syftar till att introducera studenten i kunskapsområdet som rör arbetsvetenskap och personalvetenskap.

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• redogöra för grundläggande teorier och begrepp inom arbetsvetenskap
• redogöra för teorier och begrepp inom personalvetenskap samt dess historiska perspektiv
• diskutera personalarbetarens förutsättningar, funktioner och arbetsinnehåll
• redogöra för och diskutera information inom kunskapsområdet personal och arbetsliv
• analysera personalarbetarens roll i samhället och i organisationer utifrån ett arbetsvetenskapligt och personalvetenskapligt perspektiv.

I kursens första modul behandlas olika perspektiv och arbetsområden inom arbetsvetenskap och personalvetenskap. Diskussioner förs både i ett historiskt och i ett framtidssammanhang i förhållande till olika arbetsvetenskapliga och personalvetenskapliga perspektiv, samt i relation till samhälleliga förändringar. I kursen introduceras personalarbetarens olika arbetsområden och roller i olika organisationer.

Inom modul två övas förmåga att muntligt och skriftligt redogöra för och diskutera information inom arbetsvetenskap, personalvetenskap och personalarbetarens arbetsområden.

• Aktivt deltagande under seminarium, handledningar och workshoppar
• Muntliga redovisningar
• Skriftliga inlämningsuppgifter
• Skriftlig tentamen

Som betygsskala på hel kurs används U–VG.

För betyg VG på kurs krävs VG resultat i modul 1 samt godkänt resultat i modul 2.

Betyg rapporteras enligt följande:

• Perspektiv och arbetsområden - 5 hp | U–VG
• Förmågor att presentera arbetsvetenskap och personalvetenskap - 2,5 hp | U–G

Överlappar GPA2LM.