Lärandemål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- diskutera organisationers verksamhet utifrån organisationsområdets teoretiska grund
- redogöra för grundläggande begrepp, modeller och teoretiska grunder för ämnesområdet organisation
- redogöra för grundläggande vetenskapsteoretiska begrepp och deras koppling till det företagsekonomiska fältet
- söka och samla relevant information och kritiskt värdera olika informationskällor för en mindre studie
- tillämpa regler för akademiskt skrivande med avseende på formalia och struktur
- ta ställning till etiska frågeställningar kopplat till det företagsekonomiska området
Innehåll
Inom området organisation behandlas grundläggande organisationsteoretiska begrepp, modeller och teoretiska grunder. Organisationsteorins framväxt presenteras i sitt historiska sammanhang med speciell tonvikt på de perspektiv på organisation och ledarskap som är en följd av det sena 1900-talets forskning och debatt. Även organisationernas samspel med och beroendeförhållanden till samhället behandlas.
Examinationsformer
Modul 2: Skriftlig inlämningsuppgift i grupp med opposition och aktivt deltagande vid seminarium, 2,5 hp
Arbetsformer
Föreläsningar och seminarier varav ett obligatoriskt.
Betyg
Som betygsskala används U–VG.
För betyget Väl Godkänd på kursen krävs betyget Väl Godkänd på modul 1.
Betygsrapportering:
Modul 1: Individuell skriftlig tentamen - 5 hp (U-VG)
Modul 2: Skriftlig inlämningsuppgift i grupp med opposition och aktivt deltagande vid seminarium - 2,5 hp (U-G)
Förkunskapskrav
- Grundläggande behörighet
Övrigt
Bedömningar av respektive prestation sker endast under den tidsperiod som framgår av presenterad studiehandledning.
Kan ej tillgodoräknas i examen tillsammans med andra kurser med
motsvarande innehåll, t.ex. Organisation A, 7,5 hp och Organisation och Marknadsföring
A ,15 hp (Modulen Organisation A).
Ersätter GFÖ2B8.