Redovisning för personalvetare

Det övergripande målet med kursen är att studenten ska tillägna sig grundläggande redovisningsspråk som är väsentligt för området företagsekonomi och kunna tillämpa det inom HR-området.

Kunskap och förståelse
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• redogöra för grundläggande begrepp och modeller inom extern redovisning inklusive värderingar och resultat.

Färdighet och förmåga
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• använda affärssystem och hantera praktiskt bokföringsarbete inklusive lönehantering
• upprätta ett bokslut innehållande resultaträkning och balansräkning där den externa redovisningens konventioner och värderingsregler beaktas.
  

Värderingsförmåga och förhållningssätt
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• övergripande reflektera och diskutera redovisningens roll i samhället och specifikt för personalarbetet.

Kursen behandlar grundläggande begrepp inom extern redovisning. Den externa redovisningens grunder utgörs av löpande bokföring, årsbokslut och användning av bokföringsprogram. Vidare behandlas periodisering, värdering av tillgångar och skulder samt bokslutsdispositioner. Kursen ger en översikt inom redovisningsområdet, som kommer att underlätta samarbete mellan funktioner inom organisationer i såväl det privata näringslivet som offentlig förvaltning.

Skriftlig tentamen, 4 hp
Skriftlig gruppuppgift, 3,5 hp

Föreläsningar och övningar.

Som betygsskala används U–VG.

På de olika delmomenten kan något av följande betyg erhållas:

Skriftlig tentamen, U-VG
Skriftlig gruppuppgift, U-G

För betyget Väl godkänd på kursen krävs betyget Väl Godkänd på den skriftliga tentamen.

Kursen ingår i Personal- och arbetslivsprogrammet.
Ersätter PA1050.