Samspel i organisationen - individen

Efter avslutad kurs ska studenten kunna:

• redogöra för grundläggande psykologiska begrepp inom området för personal och arbetsliv
• identifiera och diskutera olika individuella fenomen inom området för personal och arbetsliv
• beskriva grundläggande faktorer som formar och påverkar individen i arbetslivet
• reflektera över psykologiska principer och teorier av betydelse för individen i arbetsorganisationen
• relatera till och förklara olika psykologiska utmaningar som individen kan möta i arbetsorganisationer.

Kursen behandlar individen utifrån psykologins sociala och kognitiva perspektiv. Människan och organisering av arbete ur ett historiskt perspektiv introduceras i denna kurs tillsammans med kunskaper om faktorer i arbetsorganisationer som påverkar individen. Vidare behandlas hur sociala och kognitiva psykologiska perspektiv påverkar och formar individer inom området för personal och arbetsliv och hur vi kan bearbeta dessa processer.

• Skriftlig nlämningsuppgift
• Seminarium
• Skriftlig hemtentamen

Föreläsningar, gruppuppgifter och seminarier, varav ett obligatoriskt seminarium.

Som betygsskala används U–VG.

Modul 1: Skriftlig inlämningsuppgift - 2,5 hp (U-G)
Modul 2: Seminarium - 1 hp (U-G)
Modul 3: Hemtentamen - 4 hp (U-VG)

För betyget VG på hela kursen krävs betyget VG på hemtentamen.

Kursen ersätter GPA2P5