Praktik för personalvetare

Efter godkänd kurs ska studenten kunna:

• självständigt och i samarbete med yrkesverksam personal planera och genomföra personalrelaterade arbetsuppgifter
• tillämpa personal- och arbetslivsrelaterade teorier i ett praktiskt sammanhang
• integrera teoretiska och praktiska kunskaper om personalarbetarens roll och funktion
• redogöra för och diskutera personalarbetarens roll, villkor och yrkesspecifika problem och möjligheter
• reflektera över personalarbetarens roll samt behov av kompetensutveckling
• analysera och kritiskt diskutera olika aspekter av personal- och arbetslivsarbete utifrån relevant forskning.

Kursen består av två moduler. Den första modulen är en verksamhetsförlagd praktiktid där bredd och djup inom personalarbetarens arbetsfält behandlas. I den andra modulen fördjupas och integreras praktiken med teorier inom arbetsfältet personavetenskap och arbetsvetenskap.

• Aktivt deltagande under verksamhetsförlagd utbilning, seminarier och handledningar
• Muntliga redovisningar
• Skriftliga inlämningsuppgifter

Som betygsskala på hel kurs används U–G.

Betyg rapporteras enligt följande:

• Verksamhetsförlagd utbildning - 12 hp | U–G
• Fördjupningsarbete - 3 hp | U–G

Den studerande ansvarar själv för att ordna en praktikplats. Dock måste praktikplatsen godkännas av kursansvarig innan påbörjad praktik.

Praktiktiden motsvarar minst 8 veckors praktik på heltid (40 timmar per vecka).

Lön får inte utbetalas till studenten för arbete under praktiken.

Studenten står för merkostnader i samband med praktiken.

Praktikkursen kan genomföras utomlands.

Överlappar PA1056 och GPA2K4