Maria Jansdotter Samuelsson är i grunden lärare och forskare och har bred ledarskapserfarenhet från både chefsuppdrag och kollegiala ledarskapsuppdrag. Hon har sedan 2020 arbetat vid Högskolan Dalarna i olika roller: akademichef, prefekt och vice rektor hållbar utveckling och samverkan. Sedan december 2023 är hon tillförordnad prorektor.
– Baserat på hörandegruppernas eniga utlåtanden och övriga delar av rekryteringsprocessen har vi i beredningsgruppen kommit fram till att Maria är en väldigt lämpad kandidat för uppdraget. Vi var också helt eniga om att föreslå henne till styrelsen, säger Anna-Karin Mässing, chef vid avdelningen för HR och en del av beredningsgruppen.
Arbetstagarorganisationerna har informerats om förslaget idag den 11 december och förhandling sker den 18 december innan högskolestyrelsen fattar beslut. Uppdragsperioden är tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker så snart erforderliga beslut fattats.
En inkluderande rekryteringsprocess
Rekryteringsprocessen för prorektor inleddes efter beslut av högskolestyrelsen den 19 september och en beredningsgrupp tillsattes för rekryteringen. Som en del av processen gavs alla anställda vid högskolan möjlighet att nominera kandidater till uppdraget.
Under ansöknings- och nomineringsperioden inkom två ansökningar och den 21–22 november genomfördes intervjuer med båda kandidaterna. Maria Jansdotter Samuelsson blev därefter den kandidat som gick vidare till hörandeprocessen, där fyra hörandegrupper fick möjlighet att ställa frågor till henne.
Efter hörandeprocessen sammanträde beredningsgruppen och fattade i enighet beslutet att föreslå Maria Jansdotter Samuelsson som ny prorektor. Högskolestyrelsen förväntas fatta slutgiltigt beslut i januari.
Beredningsgrupp
Beredningsgruppens uppdrag är att bereda förslag på kandidat till styrelsen.
- Romulo Enmark, högskolestyrelsens ordförande
- Ronny Modigs, nuvarande vice ordförande i högskolestyrelsen
- Jörgen Elbe, rektor
- Carl Olsmats, lärarledamot
- Ebba Erkas, studentledamot
- Michail Tonkonogi, personalföreträdare
- Anna-Karin Mässing, HR-chef
- Elin Apel, HR-specialist
Hörandegrupper
Under hörandeprocessen var fyra olika grupper delaktiga, vilka bestod av:
- Linjechefer
- Arbetstagarorganisationerna
- Lärare
- Studenter